W ramach medycyny pracy przeprowadzamy:

• badania wstępne — konieczne przed rozpoczęciem nowej pracy lub po zmianie stanowiska;
• badania okresowe — w celu przedłużenia ważności zaświadczenia o zdolności do pracy;
• badania kontrolne — wymagane po dłuższym zwolnieniu lekarskim (powyżej 30 dni);
• specjalistyczne badania — dla kierowców, operatorów ciężkiego sprzętu oraz pracowników narażonych na działanie promieniowania jonizującego;
• badania sanitarno-epidemiologiczne — aktualizacja książeczek zdrowia oraz wydawanie odpowiednich zaświadczeń.

Jak przebiega badanie u lekarza medycyny pracy?

Lekarz przeprowadza wywiad dotyczący stanu zdrowia pacjenta, przebytych chorób oraz aktualnie przyjmowanych leków. Następnie wykonuje podstawowe badania, takie jak pomiar ciśnienia krwi oraz osłuchanie klatki piersiowej. W zależności od charakteru pracy lekarz może skierować pacjenta na dodatkowe badania, takie jak konsultacje z okulistą czy laryngologiem.

Regularne badania w ramach medycyny pracy są nie tylko obowiązkiem prawnym, ale także kluczowym elementem dbania o zdrowie pracowników. Pomagają one we wczesnym wykrywaniu ewentualnych zagrożeń zdrowotnych związanych z wykonywaną pracą oraz zapewniają bezpieczeństwo zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Aby skorzystać z usług lekarza medycyny pracy, konieczne jest zawarcie umowy pracodawcy z CMS Sanitas na wykonywanie badań profilaktycznych pracowników.